Sistemas Biométricos: Ventajas De Los Relojes Biométricos

Hoy en día, es posible encontrar disponibles, en el mercado, relojes biométricos que permiten llevar un control de los horarios de llegada y salida de los trabajadores, de  cualquier negocio. Para llevar este control, los empleados suministran su huella digital, al llegar y salir de su sitio de trabajo.

La información que se archiva en estos aparatos puede ser bajada y estudiada, para la elaboración de informes sobre desempeño laboral. De este modo, los relojes biométricos son lo que muchos directores y en especial trabajadores del área de contabilidad, siempre habían deseado.  

Para poder hacer uso de un reloj biométrico, los trabajadores deben matricularse en el sistema. Este proceso es muy simple porque el usuario sólo debe posicionar su dedo, sobre un escáner de huellas, dicho escáner analiza y almacena la información de la huella en su memoria. Más tarde, el trabajador volverá a pasar por este control – ya sea entrando o saliendo- y volverá a colocar su dedo en el lector, el cual guardará en su disco duro la hora exacta del ingreso o egreso del empleado.

Con este desarrollo los empleadores pueden llevar un control exacto de horarios laborados, reduciendo los fraudes o suplantaciones de identidad. Aparte de esto, los relojes biométricos también ayudan a reducir costos, porque se evita la producción de credenciales de acceso o de tarjetas de asistencia laboral. Consecuentemente, los empleados también se ven beneficiados puesto que no tienen que llevar pases de acceso y porque no tienen que memorizar claves o contraseñas.

Por otro lado, los sistemas tradicionales, para el control de la asistencia, eran muy ineficientes. Las posibilidades de burlarlos eran muchas y algunos empleados sacaban provecho de esta situación. Durante mucho tiempo, muchos trabajadores aprovecharon lo lapso de los mecanismos de control para tapar retrasos, ausencias y hasta el abandono del puesto de trabajo. Todo esto se terminó con los relojes biométricos.

A raíz de la reciente recesión en la economía, se ha hecho necesaria la reducción de gastos de operación en muchas empresas. Con el fin de evitar recortes de personal, se han explorado otras alternativas, entre las que los relojes biométricos han sido una de las más significativas. Según estudios  recientes, el uso de relojes biométricos puede ahorrarle a dueños de empresas hasta un 10%, lo cual es una buena noticia.  Además el costo de los sistemas biométricos ya no es una excusa, puesto que es posible encontrar aparatos de muy buena calidad y desempeño, a precios bastante cómodos.